工作职责：

作为公司年轻干部储备人才管理，一人一策，重点培养。

任职资格：

本次干部储备人才招聘计划为定向招聘，面向目标高校开放。目标高校的同学必须在申请至少一个其他校招专业职位的基础上才能进行“定向干部储备人才”职位申请，公司仅对按照校招流程取得相应校招专业职位录用通知的同学开展“定向干部储备人才”后续招聘程序。干部储备人才招聘坚持品学兼优，突出政治标准，报名人员须符合以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，遵纪守法，品行端正，作风踏实，有理想抱负和家国情怀，甘于为中国联合高质量可持续发展服务奉献。
2、有团队精神、合作意识和较强的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力，服从组织安排。
3、学习成绩优秀，须在2025年7月31日前毕业并取得相应毕业证书、学位证书。
4、硕士研究生年龄不超过28周岁（1997年1月1日以后出生，本科学制五年的不超过29周岁），博士研究生不超过31周岁（1994年1月1日以后出生，本科学制五年的不超过32周岁），具有参军入伍经历的，相应放宽2岁。具有正常履行职责的身心条件。
5、在校期间未受过纪律处分，符合相关法律法规规定的其他条件。凡因违法违纪受过刑事处罚或各类处分人员不得报名。
6、中共党员、优秀学生干部、获得校级及以上奖励、学习成绩优异，或在班级、党团组织、校（院系）学生会担任职务，以及有参军入伍经历的同等条件可以优先录用。